コロナ禍を経て、リモート業務の増加やコミュニケーション不足、さらに悲観的な生活習慣の増加など、多くの変化が生じました。
当社では、「幸せがめぐる明日を創る」 という企業理念のもと、従業員の生活空間の改善と社内コミュニケーションの活性化を目指しています。
その取り組みの一環として、毎週1回、福利厚生の一環でお弁当を支給しています。 このお弁当を通じて、お昼時間に従業員同士が交流を深められる機会を設けています。この活動は自由参加であり、自席でお弁当を楽しむことも可能です。
この取り組みは、従業員からの提案を受けてスタートしました。 お弁当の提案から手配までを従業員が主体となって進めており、社内の良いコミュニケーションの場として定着しています。
改めて、目的を持った行動の重要性を感じるとともに、積極的に取り組んでいる従業員の皆さんに感謝しています。 また、活動に賛同し参加してくれている皆さんにも心よりお礼を申し上げます。
今後も、従業員が働きやすく、幸せに働ける環境づくりを進めてまいります。